Okinmedia.id – Berikut ini kami bagikan contoh surat lamaran kerja sesuai dengan bidang masing-masing. Apalagi untuk surat lamaran kerja yang kemungkinan besar bisa menarik perhatian HRD.
Seperti yang Anda tahu, HRD dapat menerima ratusan bahkan ribuan surat lamaran. Karena itu, persaingannya cukup ketat, sehingga lebih baik Anda cari tahu bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang mudah dilirik HRD. Simak lebih lengkapnya dalam artikel di bawah ini.
Daftar Contoh Surat Lamaran Kerja dan Tips Menulisnya
Surat lamaran fresh graduate
Untuk fresh graduate, ada banyak hal yang harus diperhatikan saat menulis surat lamaran kerja. Anda harus menyertakan pengalaman berorganisasi dan magang sebelumnya. Atau bisa juga menyertakan pengalaman bekerja part time selama masa kuliah.
Ketiga hal ini menjadi poin krusial bagi pelamar yang baru saja lulus. Anda bisa menceritakan apa saja pencapaian yang pernah diraih semasa kuliah. Termasuk hal-hal yang diperoleh dari mata kuliah selama 8 semester tersebut.
Sebagai contoh, Anda dapat menceritakannya dengan gaya yang kasual seperti berikut.
“Saya adalah seorang lulusan Universitas Indonesia di jurusan Teknik Informatika. Selama kuliah saya pernah melakukan penelitian mengenai bidang terkait dan berhasil mempublikasikannya di website jurnal internasional.”
Surat lamaran BUMN
Untuk rekrutmen BUMN, biasanya terdapat template menulis surat lamaran sesuai dengan ketentuan. Hal ini biasanya diterapkan dalam rekrutmen bersama BUMN. Anda bisa menggunakan template tersebut agar sesuai dengan aturan.
Namun, beberapa BUMN lain tidak menyediakan hal serupa. Jika hal ini terjadi, maka Anda dapat menulis surat lamaran dengan gaya yang formal. Tulislah surat lamaran dengan berisikan data pribadi secara lengkap. Contohnya sebagai berikut.
Yth. (Posisi pejabat BUMN tempat melamar)
di tempat
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
(Biodata dengan format nama, tempat tanggal lahir, jenis kelamin, pendidikan terakhir ditulis seperti mengisi formulir)
Formasi yang dilamar
(Format formulir berisikan jenis pekerjaan, jabatan, dan alamat domisili).
Surat lamaran guru
Untuk melamar menjadi guru, biasanya tidak ada perbedaan dalam menulis surat lamaran jika sekolah yang dilamar berstatus negeri. Namun, jika sekolah yang ingin dilamar adalah sekolah swasta, maka penulisannya bisa berbeda.
Buat surat lamaran yang menceritakan pengalaman mengajar. Hal ini merupakan poin penting dari melamar sebagai seorang guru. Sertakan tujuan yang dimiliki sebagai penguat di dalam surat. Anda bisa melihat contoh surat lamaran kerja bahasa Indonesia berikut ini.
“Sebagai pengajar, saya memiliki tujuan untuk membantu murid mencapai cita-citanya mulai dari hal kecil. Contohnya seperti membangun suasana belajar yang nyaman dan aman bagi siapa pun di dalam kelas tanpa ada diskriminasi pada murid tertentu.
Surat lamaran sebagai HRD
Untuk melamar sebagai HRD di sebuah perusahaan, biasanya dibutuhkan pengalaman tertentu. Selain itu, tujuan juga menjadi hal yang penting dan dilihat dari seorang HRD. Anda harus menunjukkan hal apa yang ingin dicapai jika diterima di perusahaan tersebut.
Hal ini terjadi karena posisi HRD berkaitan dan berhubungan langsung dengan karyawan lain. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengetahui cara pandang dari seorang HRD. Untuk mengatasi hal ini Anda dapat menekankan tujuan di dalam surat sebagai berikut.
“Membangun kepercayaan antar karyawan dengan perusahaan menjadi tujuan utama dari saya sebagai seorang HRD. Jika kepercayaan sudah terbangun, maka akan terbentuk lingkungan kerja yang positif sehingga bisa berpengaruh pada peningkatan kinerja.”
Surat lamaran di start-up
Melamar kerja di start-up kini menjadi incaran beberapa orang. Surat lamaran yang ditujukan untuk perusahaan start-up pun berbeda dari perusahaan lainnya. Biasanya surat lamaran bisa lebih kasual dan terkesan santai.
Namun, ada beberapa hal yang harus menjadi perhatian. Yaitu isi CV dan juga kompetensi diri. Untuk menunjukkan kompetensi yang mumpuni, bisa dilakukan melalui menulis surat dalam bahasa Inggris. Lihat contoh surat lamaran kerja bahasa Inggris berikut.
(Nama)
(Alamat email)
Dear (Nama HR),
With great excitement, I am submitting this letter and resume as my application for the Technical Writer position in your company. I believe that my skills and passion in this filed would make a positive contribution to your company.
Surat lamaran sebagai manajer
Seorang manajer memiliki peran penting dalam mengatur flow kerja tiap divisi. Untuk itu, dibutuhkan seseorang yang sudah memiliki banyak pengalaman sebelumnya. Jika Anda pernah memiliki pengalaman serupa, mungkin posisi ini cocok.
Dalam menulis surat lamaran, seorang manajer haruslah memiliki kompetensi yang mumpuni. Ini yang akan menjadi daya tarik dari surat milik Anda. Buatlah surat yang menjabarkan kompetensi dan skill yang dimiliki.
Berikan penjelasan singkat berupa poin penting apa saja dari kemampuan tersebut. Contohnya, Anda dapat menulis “berpengalaman sebagai seorang junior manajer selama 2 tahun di dalam lingkungan kerja yang serba cepat”.
Surat lamaran bagian finance
Sama seperti posisi sebelumnya, melamar di bagian keuangan juga memerlukan kemampuan dan kompetensi khusus. Jika Anda ingin melamar di bagian ini, tetapi masih minim dari segi kompetensi sebaiknya ikuti dulu pelatihan yang berkaitan.
Contohnya seperti mengikuti pelatihan sebagai seorang akuntan. Terdapat banyak program pelatihan secara online ataupun offline yang bisa diikuti. Kemudian jika sudah selesai pelatihan, Anda bisa menyertakan bukti berupa sertifikat.
Dengan menyertakan bukti seperti ini, surat lamaran akan menjadi lebih menarik. Anda dapat mengikuti contoh surat lamaran kerja di atas dan tambahkan sertifikat ketika akan mengirim ke HR.
Surat lamaran melalui email
Terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan ketika mengirim email lamaran pekerjaan. Salah satunya yaitu isi subjek dan juga body email. Kedua hal ini tidak boleh dibiarkan kosong.
Anda harus mengisi subjek sesuai dengan ketentuan perusahaan. Kemudian isi body email menggunakan template surat lamaran kerja yang singkat. Isinya dapat berupa pengenalan diri dan juga alasan mengirim email tersebut. Contohnya sebagai berikut.
“Saya (nama lengkap) merupakan seorang lulusan dari (jurusan dan universitas). Bersama dengan email ini saya bertujuan untuk mengirimkan lamaran pekerjaan sebagai (posisi yang dilamar) di (nama perusahaan).”
Baca juga: Berapa Besar Gaji Operator Alat Berat, Apakah Banyak? Ini Penjelasannya
Tips Sebelum Melamar Pekerjaan
Berikut ini adalah beberapa hal yang harus diperhatikan ketika akan melamar pekerjaan. Mulai dari mempersiapkan diri hingga menulis surat lamaran. Simak tips melamar pekerjaan dalam tulisan di bawah ini.
Perbanyak kompetensi
Perbanyak kompetensi yang sesuai dengan bidang yang akan dilamar. Ini merupakan langkah awal agar CV menjadi menarik dan juga dilirik oleh HR. Sebagai contoh, Anda merupakan seorang fresh graduate yang ingin melamar sebagai akuntan.
Ikuti kelas-kelas yang berkaitan dengan bidang tersebut. Misalnya seperti kelas untuk memperdalam ilmu Microsoft Excel. Dengan cara ini, CV milik Anda akan menjadi lebih berbobot.
Pelajari dulu ilmu-ilmu dasarnya. Seperti pengolahan data, membuat pembukuan keuangan, mengatur cash flow, dll. Dengan begitu, HR akan lebih tertarik untuk merekrut Anda dibandingkan dengan kandidat lainnya.
Membuat CV
Selain surat lamaran kerja, CV merupakan salah satu hal paling penting yang menentukan apakah lamaran akan diterima atau tidak. Oleh karena itu CV harus dibuat semenarik mungkin. Sertakan CV yang menarik dengan contoh surat lamaran kerja yang benar.
Kedua hal ini adalah tonggak utama dari melamar pekerjaan. Oleh karena itu, sebaiknya gunakan CV yang ats friendly agar bisa masuk ke tahap seleksi berkas. Anda dapat encari format CV yang ats friendly di Google.
Membuat portofolio
Buat portofolio untuk mendukung kompetensi yang dimiliki. Terutama bagi para pelamar di bagian desain, portofolio sangat penting peranannya. Anda harus membuat portofolio sebaik mungkin agar bisa menarik perhatian HR.
Portofolio ini hadir sebagai bukti bahwa kompetensi yang disebutkan di dalam CV dan surat lamaran memang benar adanya. Dengan begitu, HR akan lebih percaya terhadap pencapaian dan juga kinerja yang dimiliki oleh Anda.
Buat email khusus
Jika Anda sudah mencari contoh surat lamaran kerja yang baik, langkah selanjutnya adalah membuat email khusus pekerjaan. Email ini harus terpisah dari email pribadi. Tujuannya adalah agar jika ada email terkait pekerjaan tidak akan menumpuk dengan email lain.
Dengan adanya email tersebut, pengiriman surat lamaran akan menjadi lebih mudah. Jika memang ada respons dari HR, maka Anda tidak perlu kesulitan mencarinya. Hal ini juga menunjukkan profesionalitas Anda sebagai seorang kandidat.
Bahkan bila perlu, email yang digunakan memiliki domain tersendiri. Ini dapat menjadi poin plus agar bisa menambah tingkat kepercayaan HR. Semakin profesional Anda terlihat, maka semakin besar kesempatan untuk diterima di sebuah perusahaan.
Mencari tahu profil perusahaan
Cari tahu secara mendalam mengenai profil perusahaan. Hal ini merupakan hal dasar yang harus dilakukan jika ingin melamar kerja. Anda harus mengetahui budaya dan seluk beluk perusahaan secara umum.
Ini akan membantu ketika proses wawancara nanti. HR bisa membedakan mana kandidat yang benar-benar serius dan tidak melalui hal ini. Oleh karena itu, sebaiknya cari tahu terlebih dahulu melalui media apa pun mengenai hal tersebut.
Manfaatkan relasi dan juga media sosial untuk mengatasi hal ini. Ingat mencari tahu contoh surat lamaran kerja yang menarik saja belum cukup. Gali informasi secara mendalam untuk menunjukkan kompetensi diri Anda.
Baca juga: Contoh Cara Membuat Surat Izin Sekolah Tidak Masuk Karena Sakit
Pilih pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi
Pilih pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki. Hal ini akan memudahkan Anda dalam mengirim surat lamaran dan membuat CV. Anda tak perlu kesulitan menyesuaikan CV dengan posisi yang akan dilamar.
Jika sudah tahu contoh surat lamaran kerja sesuai bidang, Anda dapat mengikuti template dan tipsnya. Baca tulisan di atas untuk mengetahui poin penting apa saja yang harus dipersiapkan dalam melamar pekerjaan pada bidang tertentu.
Jangan mengirim email lewat jam dan hari kerja
Hindari untuk mengirim email di luar jam kerja. Contohnya, jangan mengirim email pada malam hari ataupun pada akhir pekan. Hal ini dapat berpengaruh terhadap impresi pertama dari HR kepada Anda sebagai kandidat.
Kirim email sesuai dengan jam kerja perusahaan tersebut. Hal ini menunjukkan sisi profesionalitas dan disiplin dari seorang kandidat. Oleh karena itu, Anda harus mencari tahu terlebih dahulu jam kerja perusahaan yang akan dilamar.
Kini Anda sudah mengetahui contoh surat lamaran kerja sesuai bidang dan apa saja tips menulisnya. Tulisan ini dapat digunakan sebagai referensi ketika ingin mendaftar kerja di mana pun.